دسته بندی | معماری |
بازدید ها | 1 |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 2522 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 29 |
دانلود پاورپوینت فرهنگسرای نیاوران
این پاورپوینت در 29 اسلاید می باشد.
گزیده ای از مطالب اسلایدها :
تاریخچه :
این بنا توسط آقای کامران دیبا و همکارانش صورت گرفته است. ساخت این بنا در تاریخ 1355شروع و در سال 1356 به اتمام رسید.
کل فضا مجموعه نیاوران 110 هزار مترمربع است و زیر بنای ساختمان 10 هزار متر مربع می باشد. این مکان از سال 1364 تا 1374 به عنوان دانشکده هنر و زیر نظر وزارت ارشاد فعالیت نموده و در سال 1374 با عنوان رسمی فرهنگسرا شروع به کار کرد.
در حال حاضر ریاست این مجموعه بر عهده جناب آقای دکتر سید محمد فدوی می باشد .
دیبا به عنوان مشاور و برنامه ریز شهری در وزارت مسکن و توسعه شهری ایران خدمت کرد. همچنین دفتر وی طرح جامعی برای برخی شهرها ارائه داد که از جمله آنها خرمشهر بندری مهم در خلیج فارس است. جایی که وی با طراح یونانیA.Doxias که در بخش خصوصی فعالیت می کرد همکاری کرد.
وی در سال 1977 ایران را به قصد زندگی در پاریس و واشنگتن دی سی ترک کرد تا به صورت شخصی کار کند.
پروژه های وی شامل طرح های خانه سازی در ویرجینیا و طرح توسعه هتل ها در اسپانیاست.
وی در سال 1977 به عنوان منتقد با دانشگاه "کرنل" همکاری کرد.
دیبا به عنوان یک نقاش چندین نمایشگاه انفرادی در ایران بر پا کرد. وی همچنین گردآورنده و واسطه فروش آثار نقاشی معاصر غرب بود.
بررسی از نظر اقلیم:
فرهنگسرای نیاوران به لحاظ اقلیم در موقعیت معتدل کوهستانی می باشد در این اقلیم به علت وجود بادهای شمال معماری فرهنگسرا به صورت شرق و غرب طراحی شده است.
نورگیری این بنا از 4 طرف صورت می گیرد. گر چه ساختمان نیاوران به صورت قسمتهای مجزا طراحی شده و بعد در کنار هم قرار گرفته اما با بداعت های خاص طراح توانستند، ارتباطی صحیح و جستجوگر میان دو ساختمان بوجود آید.
بررسی بنا:
سازه این بنا از بتون مسلح می باشد . در زیبا شناختی این ساختمان طراح با ترکیبی میان بافت ( بتون و سنگ ) ، فرم ( ساده هندسی ) و سنت ( سنتهای ایرانی ) توانسته ساختاری جدید از معماری سنتی و مدرن خلق نماید.
ورودی:
سردر ورودی این بنا، به صورت متقارن می باشد. این سردر به عنوان پیش ورودی برای دسترسی به درب اصلی فرهنگسرا می باشد. سردر فوق برگرفته از ساختار فضای هشتی در معماری سنتی می باشد.
نگارخانه :
از حیاط مرکزی بوسیله چند پله به طرف در ورودی نگارخانه هدایت می شویم.
قبل از ورود به نگارخانه یک هشتی وجود دارد که هم به رستوران و هم به کتابخانه راه دارد.
برای ورود به نگارخانه از یک راهروی چرخشی ، هدایت کننده به طرف جلو استفاده شده که ازآن به عنوان بخشی از نگارخانه استفاده می شود و فضای مفیدی نیز برای نگارخانه ایجاد کرده است . ساختار چرخشی راهرو باعث شده تا فاصله راهرو تا قسمت اداری کمتر احساس گردد.
نگارخانه از 5 نیم طبقه تشکیل شده که از 3 نیم طبقه آن به عنوان سالن اصلی استفاده می شود.
بخش اداری:
بخش فوق از 3 طبقه مجزا تشکیل شده است.
طبقه همکف : شامل اتاق تایپیست ها و طبقه دوم و سوم ، شامل بخشهای مالی، اداری، موسیقی، کامپیوتر و مدیریتهای فرهنگسرا و مشاورین می باشد که همگی توسط پارتیشن های شیشه ای از هم جدا شده است . لازم به تذکر است که قسمت اداری به قسمتهای دیگر فرهنگسرا اشراف ندارد.
دسته بندی | معماری |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 2327 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 36 |
دانلود پاورپوینت معرفی حمام بلور ایمانی ملایر
این پاورپوینت در 36 اسلاید می باشد.
فهرست مطالب اسلایدها :
شهرستان ملایر
پیشینه تاریخی
بناهای تاریخی و فرهنگی شهرستان ملایر
حمام بلور ایمانی
نحوه پیدایش بنا
معرفی بنا
تاریخچه بنا
مصالح شناسی
مقایسه بنا با بناهای مشابه
مرمت و تخریب بخشهایی از حمام بلور ایمانی
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع
دسته بندی | معماری |
بازدید ها | 1 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 9173 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 51 |
دانلود پاورپوینت بررسی موزه فرش تهران
این پاورپوینت در 51 اسلاید می باشد.
فهرست مطالب اسلایدها :
بررسی موزه فرش تهران
موزه فرش تهران
تاریخچه
اهداف موزه
معرفی بنا
نمایشگاه -دائم -موقت
شرایط محیطی نمایشگاه
نمایشگاه موقت
کتابخانه
بخش موزه داری
سالن سمعی بصری
اتاق کنترل سیستم حفاظتی
بخش اداری
بخش آموزش
باجه فروش بلیط
محل فروش نشریات
بخش خدمات
نحوه نمایش و نگهداری آثار در موزه
نورپردازی
محاسن طرح
معایب طرح
بهینه سازی شرایط نمایش آثار و عملکرد
منابع
دسته بندی | عمران و ساختمان |
بازدید ها | 1 |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 584 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 34 |
پاورپوینت پله برقی و آسانسور شامل 34 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی عمران وساختمان) می باشد. در ادامه بخشی از متن این پاورپوینت و فهرست آن را برای شما قرار داده ایم و در انتها نیز تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزییات آن را مشاهده نمایید و در صورت تمایل به داشتن این پاورپوینت ، اقدام به خرید آن نمایید.
در سال 1859 ناتان آمیز آمریکایی اولین امتیاز ثبت اختراع پله برقی را به نام خود تقاضا نمود و عنوان آن را پله های گردان گذاشت شکل این پله ها ب ه صورت مثلث متساوی الاضلاع بود که از طریق آن مسافر روی یک ضلع سوار شده و در انتها پیاده می گردید اما کار بر روی این اختراع و تکمیل آن ادامه یافت تا اینکه در سال 1892 شخصی به نام رنو اختراع خود را در انگلیس تحت عنوان آسانسور با پله های متوالی ثبت کرد اختراع او این نکته را روشن ساخت که دستگیره ها می توانند حذف شوند و توجه به سرعتی در حدود 200 فوت در دقیقه معطوف شد.
تاریخچه ساخت پله برقی
درون پله برقی
پیشینه پله برقی
سیستم نجات اضطراری در آسانسور چیست؟
در سفارش سیستم نجات اضطراری باید به نکات زیر توجه کرد:
ایمنی آسانسورها و پله های برقی در برابر آتش سوزی
الکترو موتور های آسانسور
مشخصات انواع دربها
درهای لولایی
توصیه ها
شاسی های بیرون کابین یا شاسی طبقات
شاسی های داخل تمام LCD
شاسی های بیرون کابین یا شاسی طبقات
.
عنوان: پله برقی و آسانسور
فرمت: پاورپوینت
تعداد صفحات: 34 اسلاید
ارائه شده در: فروشگاه های سازه برتر
.
تصویر پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت:
دسته بندی | عمران و ساختمان |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 154 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 39 |
پاورپوینت سبک سازی ساختمان شامل 39 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی عمران و ساختمان) می باشد. در ادامه بخشی از متن این پاورپوینت و فهرست آن را برای شما قرار داده ایم و در انتها نیز تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزییات آن را مشاهده نمایید و در صورت تمایل به داشتن این پاورپوینت ، اقدام به خرید آن نمایید.
نیاز گسترده و روز افزون جامعه به ساختمان و مسکن وضرورت استفاده از روش ها و مصالح جدید به منظور افزایش سرعت ساخت سبک سازی افزایش عمر مفید ونیز مقاوم نمودن ساختمان در برابر زلزله را بیش از پیش مطرح کرده است .حل مشکلاتی نظیر زمان طولانی اجرا عمر مفید کم ویا هزینه زیاد اجرای ساختمان ها نیاز مند ارائه راهکار هائی به منظور استفاده عملی از روش های نوین ومصالح ساختمانی جدید جهت کاهش وزن و کاهش زمان ساخت.
مقدمه
تعریف مصالح سبک
مصالح سبک سازه ای
بتن سبک
انواع بتن سبک
سنگ دانه های طبیعی
بتن گازی
بتن کفی
بتن پلیمری سبک
بتن الیافی
مصالح سازه ای طبیعی
.
عنوان: سبک سازی ساختمان
فرمت: پاورپوینت
تعداد صفحات: 39 اسلاید
ارائه شده در: فروشگاه های سازه برتر
.
تصویر پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت:
دسته بندی | پزشکی |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 301 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 43 |
پاورپوینت تعاریف و بینش اسلام و تئوری های مدیریت
تعریف مدیریت از دیدگاه های مختلف:
ماری پارکر فالِت (1920): هنر انجام کارها بوسیله دیگران.
نیومن و سامرز (1964): هماهنگ کردن فعالیت افراد سازمان جهت رسیدن به هدف.
وارنر استیونس (1978): پیشبرد اهداف سازمانی با کاربرد مهارتهای مدیریت از قبیل: برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل
به عبارت دیگر مدیریت یعنی بهره وری: بهره وری = اثربخشی (Effectiveness) + کارایی (Efficiency)
کارایی: نسبت بازده به منابع مصروفه می باشد که بازده به صورت کالا و یا خدمت عرضه می شود و منابع مصروفه ........................
اثربخشی: تحقق هدفهای سازمان است، صرف نظر از میزان و مقدار منابع انسانی و مادی مصروفه، یعنی اینکه با..................
تئوری کلاسیک:......................
توسعه مکتب کلاسیک:.................
تئوری نئوکلاسیک یا مدیریت رفتاری:...................
دسته بندی | پزشکی |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 944 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 19 |
پاورپوینت برنامه ریزی
برنامه ریزی:
برنامهریزی یعنی انتخاب راه و روشی مناسب برای بهتر رسیدن به هدف.
برنامهریزی براساس پیشبینی و دورنگری درباره اینکه برای رسیدن به هدف معینی، چه کاری، چگونه، در طی چه مدت زمان، و بوسیله چه افرادی بایستی انجام شود، استوار است.
اهداف برنامهریزی:
1- افزایش احتمال رسیدن به هدف، از راه تنظیم فعالیت
2- تقویت جنبه اقتصادی عملیات (مقرون به صرفه بودن آن)
3- افزایش روحیه گروهی و کارآیی سازمان
............
دسته بندی | پزشکی |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 4899 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 59 |
پاورپوینت اکسیژن تراپی
راه هوایی معمولا به دو جز زیر تقسیم میگردد:
1-راه هوایی فوقانی
2-راه هوایی تحتانی
الف: راه هوایی فوقانی شامل: }بینی Nasal Fossae
حلق Pharynx
حنجره Larynx
و اعمال زیر را به عهده دارند:
1. عمل گرم و مرطوب سازی راه هوایی
2. سد دفاعی در برابر ورود میکروارگانیسم ها
.................
ب - راه هوایی تحتانی شامل:
نای Trachua
نایژه Bronchus
نایژک Bronchial
نایژک های انتهایی Terminal bronchial
مجاری آلوئولی
که اعمال زیر را بعهده دارند:
1.مکانی برای هدایت هوا (فضای مرده آناتومیک)
...........
اکسیژن تراپی : عبارتست از تجویز اکسیژن با فشار بیشتر از اتمسفر که می توان از هایپوکسی جلو گیری کرد.
هدف از اکسیژن تراپی، کاهش ................................
هایپوکسی و هایپوکسمی
هایپوکسمی:
عبارت است از کاهش ................
هایپوکسی:
زمانی که کاهش اکسیژن در ..............
علایم ونشانه ها:..........................
علل هایپوکسمی:......................
انواع هایپوکسی:..................
روش های تجویز اکسیژن:.....................
دسته بندی | پزشکی |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 1295 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 32 |
پاورپوینت سازماندهی
سازماندهی:
سازمان دهی فرآیندی است که در طی آن تقسیم کار میان افراد و گروه های کاری و هماهنگی میان آن ها به منظور کسب اهداف سازمان صورت می گیرد.
تعریف سازمان : سازمان عبارتست از یک رشته روابط منظم و عقلانی، بین افرادیکه وظایف پیچیده و متعددی را انجام می دهند و ..................
میتوان گفت سازمان مجموعه ای از انسانها و ابزار است که در چارچوب قوانین و مقررات با تشریک .......................
تقسیم بندی سازمان ها:
سازمان رسمی را مسئولین به طور قانونی بنیانگذاری و تصویب می کنند. در سازمان رسمی تعداد....................
سازمان رسمی :
واحد سازمانی: یک جزء از کل سازمان است که یکسری فعالیتهای مرتبط را انجام می دهد.
رده یا طبقه سازمانی: از تعدادی واحدهای سازمانی تشکیل می شود که در یک ردیف قرار دارند.
ترکیب سازمان رسمی: از جمع رده های سازمانی به ترتیب سلسله مراتب اداری تشکیل می شود. اگر حیطه نظارت مدیران وسیع باشد سازمان از عرض گسترش می یابد و از تعداد رده های سازمانی کاسته می شود. اگر حیطه نظارت مدیران محدود باشد سازمان از طول توسعه می یابد و بر تعداد رده های سازمانی افزوده خواهد شد.
اصول سازماندهی:
.........................
دسته بندی | پزشکی |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 260 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 18 |
پاورپوینت کارگزینی
کارگزینی:
کارگزینی یا مدیریت منابع انسانی شامل جذب و تأمین نیروی انسانی مناسب و متخصص برای اجرای برنامه های سازمان است.
موفقیت سازمانی در راه رسیدن به اهداف کوتاه مدت و درازمدت حرفهای، در گرو....................
دامنة فعالیت مدیریت منابع انسانی:
1- تجزیه و تحلیل شغل (تعیین ماهیت شغل هر یک از کارکنان)
2- برنامهریزی منابع انسانی و کارمندیابی
3- گزینش داوطلبان واجد شرایط
4-مدیریت حقوق و دستمزد (چگونگی جبران خدمت کارکنان)
.................
دسته بندی | پزشکی |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 567 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 64 |
پاورپوینت کنترل درد
تعریف درد:
از واژه ی یونانی Poine به معنای مجازات و تاوان
توصیف انجمن بین المللی درد : یک تجربه ی حسی و عاطفی ناخوشایند همراه با یک آسیب بافتی فعال یا بالقوه میباشد.
توصیف مارگومک کافری : شخص تجربه کننده آن را عنوان میکند و به آن معتقد است ، امری ذهنی و کاملا فردی است و تنها بیمار میتواند آنرا توصیف نماید و شدت آنرا مشخص کند . درد یکی از مکانیسم های حفاظتی و دفاعی بدن و نشانگر صدمه ای است که به بدن وارد شده است.
واکنش به درد
سه نوع واکنش به درد وجود دارد:
1-واکنش فیزیولوژیکی .
2-واکنش رفتاری .
3-واکنش عاطفی .
واکنش فیزیولوژِیکی:
فیزیولوژِی درد:
گیرنده های درد : پایانه ی آزاد رشته های عصبی در پوست اند که تنها به محرک های شدید پاسخ می دهند . محرک ها میتوانند مکانیکی ، شیمیایی و یا حرارتی باشند . مفاصل ، عضلات اسکلتی ، فاشیا ، تاندون و قرنیه نیز دارای گیرنده های درد هستند . در مقابل اندام های داخلی یا احشاء فاقد پایانه ی عصبی پاسخ دهنده به محرک دردناک هستند . یک تحریک بسیار دردناک ..............
انواع درد:................
مداخلات دارویی:........................
مداخلات غیر دارویی:.......................
روش های کلی تسکین درد:..................
دسته بندی | پزشکی |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 571 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 58 |
پاورپوینت هدایت کردن
فرماندهی (هدایت کردن):
اهمیت هدایت به حدی است که گروهی از صاحب نظران مدیریت، موفقیت هر مدیر را در گرو توان وی در هدایت نیروی انسانی می دانند.
هدایت بر تلاش مدیر برای انگیزش کارکنان به منظور نیل به اهداف سازمانی دلالت دارد.
این تلاش به سه طریق انجام می پذیرد: 1-رهبری .2-انگیزش .3-ارتباطات
رهبری :
ابتدا بوسیله هنری فایول تحت عنوان«جهت دهی یا دستور دهی» به عنوان یکی از وظایف پنجگانه مدیریت مطرح شد.
توانایی ترغیب دیگری به کوشش مشتاقانه جهت رسیدن به هدف های معین.
رهبری عبارتست از: هنر یا علم نفوذ در اشخاص، بطوریکه با میل و خواسته خود در جهت حصول به هدف های تعیین شده گام بردارند.
نظریه و تئوری های رهبری:
1-تئوری مردان بزرگ:........................
2-تئوری خصیصه ای:...................................
3-تئوری مسیر هدف:.........................
4-تئوری های موقعیتی:......................
5-تئوری اقتضایی:.............................
..........................