پاورپوینت تعاریف و بینش اسلام و تئوری های مدیریت
| دسته بندی | پزشکی |
| بازدید ها | 5 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 301 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 43 |
پاورپوینت تعاریف و بینش اسلام و تئوری های مدیریت
تعریف مدیریت از دیدگاه های مختلف:
ماری پارکر فالِت (1920): هنر انجام کارها بوسیله دیگران.
نیومن و سامرز (1964): هماهنگ کردن فعالیت افراد سازمان جهت رسیدن به هدف.
وارنر استیونس (1978): پیشبرد اهداف سازمانی با کاربرد مهارتهای مدیریت از قبیل: برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل
به عبارت دیگر مدیریت یعنی بهره وری: بهره وری = اثربخشی (Effectiveness) + کارایی (Efficiency)
کارایی: نسبت بازده به منابع مصروفه می باشد که بازده به صورت کالا و یا خدمت عرضه می شود و منابع مصروفه ........................
اثربخشی: تحقق هدفهای سازمان است، صرف نظر از میزان و مقدار منابع انسانی و مادی مصروفه، یعنی اینکه با..................
تئوری کلاسیک:......................
توسعه مکتب کلاسیک:.................
تئوری نئوکلاسیک یا مدیریت رفتاری:...................
پاورپوینت تعاریف و بینش اسلام و تئوری های مدیریت
| دسته بندی | پزشکی |
| بازدید ها | 0 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 301 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 43 |
پاورپوینت تعاریف و بینش اسلام و تئوری های مدیریت
تعریف مدیریت از دیدگاه های مختلف:
ماری پارکر فالِت (1920): هنر انجام کارها بوسیله دیگران.
نیومن و سامرز (1964): هماهنگ کردن فعالیت افراد سازمان جهت رسیدن به هدف.
وارنر استیونس (1978): پیشبرد اهداف سازمانی با کاربرد مهارتهای مدیریت از قبیل: برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل
به عبارت دیگر مدیریت یعنی بهره وری: بهره وری = اثربخشی (Effectiveness) + کارایی (Efficiency)
کارایی: نسبت بازده به منابع مصروفه می باشد که بازده به صورت کالا و یا خدمت عرضه می شود و منابع مصروفه ........................
اثربخشی: تحقق هدفهای سازمان است، صرف نظر از میزان و مقدار منابع انسانی و مادی مصروفه، یعنی اینکه با..................
تئوری کلاسیک:......................
توسعه مکتب کلاسیک:.................
تئوری نئوکلاسیک یا مدیریت رفتاری:...................