تمرین تصمیم گیری با معیار های چندگانه با روش شبکه ای ANP

تمرین و پاسخ تشریحی به صورت PDF
دسته بندی صنایع و صنایع غذایی
بازدید ها 1
فرمت فایل rar
حجم فایل 182 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 2
تمرین تصمیم گیری با معیار های چندگانه با روش شبکه ایANP

فروشنده فایل

کد کاربری 25285
کاربر

تمرین تالیفی تصمیم گیری با معیارهای چندگانه با روش تحلیل شبکه ای ANP به همراه پاسخ تشریحی و شکل و انتخاب گزینه با نمایش ماتریس های مربوطه و سوپر ماتریس در دو سطح و ساختار سلسله مراتبی


تمرین تصمیم گیری با معیار های چندگانه با دو روش تاپسیس و الکتره

تمرین در قالب ورد و حل با دو روش تاپسیس و الکتره به همراه بی مقیاس سازی یا نرمال کردن ماتریس در قالب اکسل
دسته بندی صنایع و صنایع غذایی
بازدید ها 3
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 4
تمرین تصمیم گیری با معیار های چندگانه با دو روش تاپسیس و الکتره

فروشنده فایل

کد کاربری 25285
کاربر

تمرین انتخاب بهترین گزینه با چند معیار به همراه ماتریس های نرمال کردن یا بی مقیاس سازی با 4 روش خطی نوع اول/ خطی نوع دوم / برداری و فازی و حل با دو روش تاپسیس و الکتره و پاسخ تشریحی هر قسمت در قالب فایل اکسل


مقاله انواع هوش و کاربرد هوش های چندگانه

مقاله انواع هوش و کاربرد هوش های چندگانه
دسته بندی پژوهش
بازدید ها 21
فرمت فایل doc
حجم فایل 20 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 18
مقاله انواع هوش و کاربرد هوش های چندگانه

فروشنده فایل

کد کاربری 25341
کاربر

مقدمه :
هوش زبانی/ کلامی
هوش موسیقیایی/ موزون
هوش فضایی/ بصری
نقش های هوش حرکتی/ جسمانی:
الف)بازیگری:
ب)ورزشکاران
هوش حرکتی/ جسمانی و آموزش
هوش درون فردی
هوش میان فردی
کاربرد هوش های چندگانه در آموزش:
کاربرد هوش های چندگانه در آموزش دست کرال سینه (شنا)
همبستگی مثبت:
مسئولیت فردی:
تعامل چهره به چهره (کنش متقابل)
مهارت های اجتماعی:
پردازش گروهی
اهداف:
تصمیمات
بازنگری و مداخله:
پردازش تصمیمات
جدول ارزشیابی عملکرد معلم در آموزش از طریق همیاری
منابع:

======================

مقدمه :

پس از 80 سال، یکی از روانشناسان دانشگاه هاروارد به نام گاردنر به مخالفت با این نظریه (نظریه سنجش هوش) پرداخت. به نظر وی هوش در فرهنگ ما، به درستی تعریف نشده است وی به وجود حداقل هفت هوش اصلی شاره می کند که به تازگی نیز مورد دیگری را به این مجموعه اضافه کرده است (گاردنر1999)، به نظر وی هوش، با توانایی تحلیل مسائل و نیز برخورداری از کارآیی در محیطی طبیعی و واقعی، ارتباط زیادی دارد. گاردنر در کتاب چارچوبهای ذهن 7 نوع هوش را با عناوین زیر مطرح کرد:

1) هوش زبانی/ کلامی 2) هوش موسیقیایی/ موزون 3) هوش منطقی/ ریاضی

4) هوش بصری/ فضایی 5) هوش بدنی/ جنبشی 6) هوش درون فردی

7) هوش میان فردی

که اخیراً نیز مورد 8 با عنوان هوش طبیعت گرا بدان اضافه شده است. حال به توصیف تک تک این هوشها می پردازیم :

هوش زبانی/ کلامی: این هوش با کاربرد زبان در ارتباط است. شعرانسبت به معانی لغات حساس اند و تفاوت های ظریف بین لغات را درک می کنند. نسبت به صدا، ریتم ها، آهنگ صدا ووزن لغات نیز حساس هستند پس یک شاعر می تواند به عنوان فردی مستعد در حوزه هوش زمانی قلمداد شود.

گاردنر بر چهار جنبه از دانش زمانی که اهمیت آنها به طور چشمگیری در جامعه انسانی ثابت شده است، تأکید می کند این چهار جنبه عبارتند از: 1- فن سخنوری 2- توانش حافظة کلاسی که به فرد برای به خاطر آوردن اطلاعات کمک می کند، متون کتابهاست 4- توانش برای شرح فعالیتها(توانایی استفاده از زبان برای به کارگیری تحلیل های فرازبانی. ...

...

در سالهای اخیر بسیاری از معلمان فواید اثرگذاریهای راهبردهای یادگیری از طریق همیاری را دریافته اند. در اساس، یادگیری از طریق همیاری یک قالب یا چهارچوب آموزشی ای است که در آن گروههای دانش آموزی ناهمگن از سوی معلم شکل داده می شوند، و به فعالیت می پردازند. در درون هرگروه یادگیری، دانش آموزان به فعالیت های عدیده ای می پردازند که نیازمند همکاری و حمایت دوجانبه است. امروزه، متخصصان آموزش و پرورش الگوهای گوناگونی را برای همیاری به کار می برند که، در هر کدام برخی موارد مورد تأکید است. با وجود تفاوتهای الگوها، پنج عنصر در استفاده از الگوی یادگیری از طریق همیاری بسیار اساسی به نظر می آید: همبستگی مثبت، مسئولیت فردی، تعامل چهره به چهره، مهارتهای اجتماعی و پردازش گروهی.

  • همبستگی مثبت:

فعالیت گروهیزمانی شکل همیاری به خود می گیرد که اعضای گروه همه باور می کنند که موفقیت هر یک، در گرو موفقیت فردفرد اعضای گروه است. بنابراین، برای تحقق هدف های گروه، این همبستگی بین دانش آموزان باید به طور مداوم حفظ شود. تحقق همبستگی از راههای گوناگونی ماندد: تقسیم کار، توزیع منابع آموزشی و تعیین نقش افراد در گروه امکان پذیر است.

  • مسئولیت فردی:

مسئولیت فردی به این معنی است که هر یک از افراد گروه خود را موظف بداند در مورد تکالیف تعیین شده برای گروه، به خوبی مطالعه کند و آنها را انجام دهد تا یاد بگیرد. زیرا او مسئولیت آموزش سایر اعضای گروه را نیز به عهده دارد. بنابراین، تمام اعضای گروه تلاش می کنند که تکالیف تعیین شده را هر چه بهتر انجام بدهند تا نسبت به مسئولیت آموزشی خود کوتاهی نکرده باشند. ...