پاورپوینت مطالعه تطبیقی-تحلیلی اسناد هدایت طراحی شهری
| دسته بندی | شهرسازی |
| بازدید ها | 2 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 8532 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 39 |
پاورپوینت مطالعه تطبیقی-تحلیلی اسناد هدایت طراحی شهری
فایل پاورپوینت مطالعه تطبیقی-تحلیلی اسناد هدایت طراحی شهری و جایگاه آنها در کنترل نماهای شهری،در حجم 39 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.
بخشی از متن:
دوران پیش طراحی شهری و نطفه های آغازین طراحی شهری:
- رویارویی باتنگناهایی اساسی مانند شلوغی، آلودگی،و عدم مطلوبیت محیطی در شهرهای غربی پس از انقلاب صنعتی
رویکرد رومانتیک کامیلوسیت، اقدامات هوسمان در بازسازی پاریس و رویکرد کلاسیک جنبش زیباسازی شهری
تکامل طراحی شهری و گسترده شدن دایره توجهات آن به عنوان رشته دانشگاهی:
- تولد دانشگاهی طراحی شهری در آغاز دهه 1960 میلادی، گسترده تر شدن دایره توجهات طراحی شهری و توجه به جنبه های عملکردی، ادراکی و زیست محیطی علاوه بر جنبه های زیبایی شناختی در دهه های بعد
- لزوم توجه به طراحی شهری به عنوان یک فرآیند مسأله گشایی
- تکامل دیدگاه فرآورده گرا به دیدگاه فرآیندها، توجه به جنبه های رویه ای و فرآیندهای تحقق طراحی شهری و طرح موضوع اسناد هدایت طراحی شهری در همین ارتباط
فهرست مطالب:
مطالعه مفهومی اسناد هدایت طراحی شهری:
جستاری نظری
اسناد هدایت طراحی شهری در انگلستان
اسناد هدایت طراحی شهری در ایران
اسناد هدایت طراحی شهری و کنترل نماهای شهری:
کنترل نماهای شهری و چالشهای اساسی آن
جایگاه اسناد هدایت طراحی شهری در کنترل نماهای شهری، با تکیه بر مطالعه تطبیقی ایران و انگلستان
این فایل با فرمت پاورپوینت در 39 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
هدیه محصول:
فایل پاورپوینت اصول و مبانی برنامه ریزی شهری(26 اسلاید)
پاورپوینت هدایت کردن
| دسته بندی | پزشکی |
| بازدید ها | 0 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 571 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 58 |
پاورپوینت هدایت کردن
فرماندهی (هدایت کردن):
اهمیت هدایت به حدی است که گروهی از صاحب نظران مدیریت، موفقیت هر مدیر را در گرو توان وی در هدایت نیروی انسانی می دانند.
هدایت بر تلاش مدیر برای انگیزش کارکنان به منظور نیل به اهداف سازمانی دلالت دارد.
این تلاش به سه طریق انجام می پذیرد: 1-رهبری .2-انگیزش .3-ارتباطات
رهبری :
ابتدا بوسیله هنری فایول تحت عنوان«جهت دهی یا دستور دهی» به عنوان یکی از وظایف پنجگانه مدیریت مطرح شد.
توانایی ترغیب دیگری به کوشش مشتاقانه جهت رسیدن به هدف های معین.
رهبری عبارتست از: هنر یا علم نفوذ در اشخاص، بطوریکه با میل و خواسته خود در جهت حصول به هدف های تعیین شده گام بردارند.
نظریه و تئوری های رهبری:
1-تئوری مردان بزرگ:........................
2-تئوری خصیصه ای:...................................
3-تئوری مسیر هدف:.........................
4-تئوری های موقعیتی:......................
5-تئوری اقتضایی:.............................
..........................